说到深圳猎头公司，很多人应该能想到和公司招聘的区别，除此之外，我们中普猎头公司还具有另外一个大特征。
　　因为能找到中普猎头公司招聘的人，肯定是公司的中高层，所以保密性就成了必不可少的一个特征，而保密性也是中普猎头公司所具备的一大特征之一。
　　中高层管理岗位的招聘常常是要求高度保密。对公司内部而言，最高管理层常常不希望员工知晓公司对高层岗位的对外招聘计划，特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况。对公司以外而言，公司一般不愿意同行特别是竞争对手知道公司的最新动向。对中高级人才而言，在保密的形式下面试不会伤及其已有的事业。在深圳猎头公司中，越是专业化的声誉卓著的猎头公司，保密工作做得越好。
　　近几年由于民营、私营企业、外资企业不断发展，在许多高级职位(副总经理、总监、经理)上，他们也用中普猎头公司物色适合他们公司需求的各类中高级人才，已期获得更大的回报，并带动企业的进一步腾飞。