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猎头公司讲解如何聪明化解矛盾?
  身在职场不可能永远都是风平浪静,时时刻刻都有可能面对这样那样的矛盾,与同事之间,与上司之间,与其他部门之间,甚至是与快递小哥盒饭小哥之间。既然矛盾产生不可避免,那么就必须学会如何去灵活处理它,善于掌控局势,客观公正对待,去化解潜在危险。
  1、面对循环性的挫折行为,需要四两拨千斤。如果同事工作受挫在你面前不停的重复同一行为,那么很有可能也会把你带入一个恶性循环,这种情况下千万不能简单敷衍几句,需要认真了解对方的“点”在哪里,总结出来,并告诉他。
  2、话题不连贯导致的矛盾,需及时终止。话题进行中被无故打断,这种时候把话题继续下去实际上是没有任何意义的,最好的办法是终止话题,再寻求其他办法来解决。
  3、避开锋头,暂时终止激烈对话。当任何一方情绪激动时,都只会只顾自己说自己的,终止话题继续进行已经没有任何价值,给双方一个冷静和思考的时间,然后让话题重回正轨。
  4、避免公然羞辱,躲开第三者。如果你是要和一个易怒的人打交道,最好躲开第三者私下进行。
  5、对方大发雷霆,以不变应万变用正常声调来对待。深圳猎头公司观点,对方已经大发雷霆,提高声调只会被认为是故意吵架,压低声音用正常声调把对话拉回正轨。