很多人都说现在的年轻人太浮躁，不能吃苦，稳定性差，总把跳槽当家常便饭。特别是现在很多行业都缺少人才，人才供不应求，于是更多人喜欢总是在... 【详情】

人才猎头公司主要运作模式有三种：雇员制、合伙人制、soho型。下面，深圳猎头公司给大家说说这三种模式有什么样的特点。... 【详情】

有些人以为自己有能力有经验，就总想着找一个更好的工作，不断地跳槽。深圳猎头公司的猎头专家表示：对于有频繁跳槽经历的求职者，我们... 【详情】

我们每个人必定要有个清晰的职业发展方向，不要认为进了大公司你就出路一片光亮晰。在大公司里学做人,小公司里学干事。... 【详情】

公司核心人才作为公司的重要资产，企业参与市场竞争的核心力量，千军易得一将难求是古训，如何让核心人才在公司发挥其核心作用，是每个... 【详情】

人才流失是困扰各个企业的严峻问题，特别是互联网行业，很多企业早高薪招人，却有更多的人离职。做为互联网猎头公司的专业猎头，经常会发现很多公司... 【详情】

　简历是猎头和HR对应聘者的第一映像，所以写一份让猎头眼前一亮的简历很重要，能够提高应聘者获得面试机会的机率。现在猎头公司给大家说说... 【详情】