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很多人都说现在的年轻人太浮躁，不能吃苦，稳定性差，总把跳槽当家常便饭。特别是现在很多行业都缺少人才，人才供不应求，于是更多人喜欢总是在... 【详情】

人才猎头公司主要运作模式有三种：雇员制、合伙人制、soho型。下面，深圳猎头公司给大家说说这三种模式有什么样的特点。... 【详情】

有些人以为自己有能力有经验，就总想着找一个更好的工作，不断地跳槽。深圳猎头公司的猎头专家表示：对于有频繁跳槽经历的求职者，我们... 【详情】

我们每个人必定要有个清晰的职业发展方向，不要认为进了大公司你就出路一片光亮晰。在大公司里学做人,小公司里学干事。... 【详情】

公司核心人才作为公司的重要资产，企业参与市场竞争的核心力量，千军易得一将难求是古训，如何让核心人才在公司发挥其核心作用，是每个... 【详情】

人才流失是困扰各个企业的严峻问题，特别是互联网行业，很多企业早高薪招人，却有更多的人离职。做为互联网猎头公司的专业猎头，经常会发现很多公司... 【详情】

　简历是猎头和HR对应聘者的第一映像，所以写一份让猎头眼前一亮的简历很重要，能够提高应聘者获得面试机会的机率。现在猎头公司给大家说说... 【详情】

在21世纪人才猎头公司和猎头行业已经融入到职场人士的生活中，为高端人才寻找更好的职位，为企业招聘最适合的人才。现在，猎头公司和大家分析一下... 【详情】

求职市场越来越严峻，各种求职攻略、面试技巧也随之流行起来，其实都能理解，谁也不愿意打没有把握的仗，多做一些准备总归会更有底气... 【详情】

猎头公司：猎头本质上来讲属于销售性质岗位，那么猎头顾问究竟是卖什么的呢?在小编看来，猎头顾问优秀与否关键看顾问自己对于自身职业的定位... 【详情】

猎头行业跌爬滚打多年，也算是摸索出了一套自认为比较合理的逻辑。例如企业用人标准，同一位候选人同样职级推荐给实力相当的不同类型公司... 【详情】

但凡有点能力的职场人，追求的不是在一个地方一辈子有饭吃，而是一辈子在什么地方都有饭吃，这才是真正的职场成功学。... 【详情】

猎头网指出假如给你两个工作机会：A，公司规模普通，产品一般，实行高底薪+低提成的薪资结构;B，公司规模较大，产品还不错... 【详情】

身在职场不可能永远都是风平浪静，时时刻刻都有可能面对这样那样的矛盾，与同事之间，与上司之间，与其他部门之间，甚至是与快递小哥盒饭小哥之间。... 【详情】

很多HR或者猎头初学者在面试沟通过程中，常常都是想到什么就问什么，完全没有逻辑可言。这里为大家总结一些识破面试谎言的实用性方法，... 【详情】